Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Старша медицинска сестра
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим старша медицинска сестра, която да се присъедини към нашия екип и да поеме водеща роля в координацията и управлението на медицинския персонал. Като старша медицинска сестра, вие ще бъдете отговорни за осигуряване на висококачествена грижа за пациентите, като същевременно поддържате ефективна комуникация и сътрудничество между членовете на екипа. Вашите задължения ще включват надзор на ежедневните операции в отделението, управление на графиците на персонала и осигуряване на спазването на стандартите за безопасност и качество. Ще работите в тясно сътрудничество с лекари и други здравни специалисти, за да осигурите координирана и интегрирана грижа за пациентите. Идеалният кандидат ще има отлични лидерски умения, способност за решаване на проблеми и опит в управлението на медицински екипи. Ако сте мотивирани и имате страст към предоставянето на изключителна грижа за пациентите, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на ежедневните операции в отделението.
- Управление на графиците на медицинския персонал.
- Осигуряване на спазването на стандартите за безопасност и качество.
- Поддържане на ефективна комуникация с медицинския екип.
- Сътрудничество с лекари и други здравни специалисти.
- Обучение и наставничество на нови членове на екипа.
- Оценка и подобряване на процесите на грижа за пациентите.
- Участие в разработването на политики и процедури.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Диплома за медицинска сестра.
- Лиценз за практикуване като медицинска сестра.
- Опит в управлението на медицински екипи.
- Отлични лидерски и комуникационни умения.
- Способност за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Знания за стандартите за безопасност и качество в здравеопазването.
- Способност за работа в динамична среда.
- Готовност за работа на смени.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на медицински екипи?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви стратегии използвате за подобряване на грижата за пациентите?
- Как поддържате мотивацията на вашия екип?
- Какви са вашите методи за обучение на нови членове на екипа?
